Johannes Werner · Interim-IT-Führung
Ich unterstütze Banken, Versicherungen und Healthcare-Umgebungen dabei, kritische Plattformen zu stabilisieren, Cloud- und Release-Programme zu führen, operative Risiken zu reduzieren und technische Komplexität – einschließlich KI- und Automatisierungs-Entscheidungen – in umsetzbare Entscheidungen auf Führungsebene zu übersetzen. Ansässig in Zypern (EU) – vor Ort und remote-first.
Wenn eine dieser Situationen gerade eintritt, lohnt sich ein kurzes Gespräch.
Senior-IT-Führung für regulierte, geschäftskritische Umgebungen. Jedes Mandat kann eine fundierte, hype-freie Perspektive auf KI und Automatisierung enthalten.
Interim Head of IT / IT Director
Sofortige Senior-IT-Führung: operative Steuerung, Vendor-Koordination, Delivery-Governance und managementgerechtes Reporting – dazu fundierte Orientierung bei KI-, Automatisierungs- und Technologieentscheidungen.
Zuverlässigkeit, Incidents & Release-Kontrolle
Stabilisierung geschäftskritischer Plattformen: Incident-Muster, Monitoring, Backup und Recovery sowie Release-Kontrolle – inklusive der Frage, wo Automatisierung manuellen Aufwand und Incident-Last sicher reduziert.
DORA · BaFin-IKT-Risiko · ISO 27001
Governance und Umsetzung für Banking, Versicherung und Healthcare: Audit-Readiness, technische Governance, sicherer Rollout und M&A-IT-Risiko – inklusive Governance von KI-Systemen, Datenverarbeitung und Auditierbarkeit.
Ausgewählte Mandate – dargestellt wie ein Board-Briefing: Situation, Risiko, Maßnahme, Ergebnis.
Ausgewählte Mandate in regulierten und hochverfügbaren Umgebungen. Durchblättern - oder unten die vollständige Historie öffnen.
Ein Stack für regulierte, hochverfügbare Umgebungen - von Strategie und Governance bis hinunter zu den Pipelines.
KI verdient ihren Platz in einem regulierten Unternehmen erst dann, wenn die umgebenden Systeme zuverlässig, sicher, beobachtbar und auditierbar sind. Genau an dieser Schnittstelle arbeite ich: als Senior-Architekt für Infrastruktur und Plattformen, der moderne KI-Systeme auch selbst entwirft und baut - damit die Technologie in Produktion geht, ohne zum nächsten Audit-Finding zu werden.
Ich behandle KI als Engineering- und Governance-Aufgabe, nicht als Demo. Ich bewerte, wo Modelle echten Mehrwert schaffen, gestalte die Datenflüsse, Leitplanken und Evaluierung darum herum und gebe der Führungsebene eine klare Sicht auf Risiko, Kosten und Kontrolle - mit derselben Disziplin wie bei jeder geschäftskritischen Plattform.
Ich verfolge das Feld seit einem eigenständigen Kurs 'Künstliche Intelligenz' im Informatikstudium (WiSe 2015/16) - lange vor dem Hype - und habe seine Entwicklung aus der Perspektive von Infrastruktur, Security und Governance beobachtet, nicht von der Anbieterbühne.
Ich arbeite mit regulierten und geschäftskritischen IT-Umgebungen, in denen Führung, Stabilität und Umsetzung schnell besser werden müssen.
Außerhalb der Arbeit trainiere ich strategisches Denken, Resilienz und Präzision – durch Go, Kampfsport und Ausdauersport.
In ihren eigenen Worten - Führungskräfte und Kunden aus reguliertem Banking, Versicherung und Infrastruktur.
Ihn zeichnen ausgeprägtes analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe aus - ein hervorragender Teamplayer, der andere motiviert und begeistert.
Sein proaktiver Ansatz und seine innovativen Lösungen waren für das Team von unschätzbarem Wert. Ich empfehle ihn uneingeschränkt für jede Rolle, die einen erfahrenen Senior DevOps Manager erfordert.
In Bezug auf seinen Arbeitseinsatz ist Johannes vorbildlich: Er geht mit seinem Engagement deutlich über den zu erwartenden Rahmen hinaus und erbringt einen sichtbaren Mehrwert für die Bank.
Auch für schwierigste Problemstellungen fand er bereits nach kurzer Einarbeitungszeit sehr gute Lösungen und erzielte immer ausgezeichnete Arbeitsergebnisse.
Clever, kreativ, lösungsorientiert, willensstark, zielgerichtet […] Deine Sicht der Dinge ist immer wieder herausfordernd und erfrischend zugleich!
Hervorzuheben ist seine Fähigkeit, optimale Lösungen zu finden. […] Die Leistungen von Herrn Werner haben unseren hohen Erwartungen stets und in bester Weise entsprochen.
Mit seiner humorvollen und empathischen Art hat er sich schnell eine Position im Team erarbeitet, da Kollegen ihn gerne um seinen Rat fragen. […] Die Zusammenarbeit und der Austausch mit Johannes haben mir immer viel Freude bereitet, da auch ich selbst viel aus den Gesprächen lernen konnte.
Auch unter hohem Arbeitsaufwand erwies sich Herr Werner als sehr belastbarer Mitarbeiter und ging jederzeit überlegt, ruhig und zielorientiert vor. […] Wir waren mit seinen Leistungen jederzeit äußerst zufrieden.
Er verstand es durchgehend, technische Komplexität in klare Geschäftsentscheidungen, risikobasierte Prioritäten und pragmatische Umsetzungspläne zu übersetzen.
Mit Sitz auf Zypern (EU) und remote-first, über die Zeitzonen der EU und der DACH-Region hinweg. Für Workshops, Go-lives und Board-Termine komme ich in die DACH-Region oder EU vor Ort, wenn es wirklich hilft - der Großteil der Lieferung läuft jedoch remote, ohne Kontrollverlust.
Schnell. Die Einsätze sind auf ein zügiges Onboarding in regulierten Umgebungen ausgelegt - in der Regel innerhalb von Tagen, nicht in den Wochen oder Monaten, die eine Festanstellung braucht. Genau dafür gibt es Interim-Leitung: Senior-Abdeckung genau dann, wenn die Kapazität fehlt.
Die meisten Mandate laufen drei bis zwölf Monate und sind verlängerbar, jeweils auf ein klares Ergebnis zugeschnitten - eine stabilisierte Plattform, eine gelieferte Migration, Audit-Readiness. Keine lange Bindung: Sie behalten die Kontrolle und verlängern nur, wenn es funktioniert.
Auf Tagessatz- oder Festmandatsbasis, je nach Umfang, vorab vereinbart und ohne versteckte Zusatzkosten. Interim-Leitung kostet einen Bruchteil einer instabilen Plattform, eines gescheiterten Audits oder einer Fehlbesetzung - und Sie tragen keinerlei langfristige Personalkosten.
Als Grundlage, nicht als nachträglicher Gedanke. Ich arbeite in Banken, Versicherungen und im Gesundheitswesen unter NDA - mit DORA, BaFin-ICT-Risiko und ISO-27001-Anforderungen von Tag eins an fest in meiner Arbeitsweise verankert.
Beginnen Sie mit einem kostenlosen 30-minütigen Check-up. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung ohne Show, ob und wie ich helfen kann - und wenn ich nicht der Richtige bin, sage ich das und verweise Sie an eine bessere Stelle.
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